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公司召开创建放心富世康活动月总结暨企业文化活动月动员会

发布日期:2016-05-06 00:00 来源:http://www.cnfsk.com 点击:

冉德成作动员讲话  周军总结活动月开展情况  阴生军主持  周燕宣讲实施方案 


       5月3日,我公司召开创建放心富世康活动月总结暨企业文化活动月动员会。公司领导冉德成、周军、阴生军、李长征及中层以上管理人员参加了会议。

       公司董事长冉德成作了动员讲话;总经理周军总结了四月份“创建放心富世康”活动月的开展情况;监事会主席阴生军主持会议,人力资源部长周燕宣读了企业文化活动月的实施方案。

       董事长冉德成在讲话中首先简要总结了四月份创建放心富世康活动的开展情况。他指出,创建放心富世康活动要持之以恒、一抓到底。创建放心富世康是一项长期的工作,只有开头,没有结尾;只能加强,不能削弱。

       就深入、扎实开展好五月份的企业文化活动月,冉董事长提出了三点要求:

       一、要充分认识企业文化在助推企业发展的重要作用。企业文化是企业在长期的经营活动中形成的经营理念、经营方针、价值观念、员工行为、社会责任、品牌形象等的总和,是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。让全体员工进一步理解、掌握企业文化的内容;深挖、吃透企业文化的丰富内涵,用企业文化武装头脑、指导行动、助推工作、促进发展,让员工与企业融为一体。

       二、企业文化要透彻理解、见诸行动。要把企业文化当成是思想的指南和行为的标尺,说每一句话、做每一件事都要对照我们的企业文化,看是否违背企业文化,看是否与企业文化相抵触,违背企业文化的话不说,抵触企业文化的事不做,把企业文化当成镜子、当成尺子,经常照一照,经常量一量。活动中,我们要注重从员工中挖掘出典型案例,变成故事加以传播,用身边的事教育身边的人,用身边的事提升企业的形象。

       三、活动要力戒形式,注重实效。要与规范岗位职责、工作流程结合起来;要与提高服务质量结合起来;要与加强业务学习结合起来;要与创建放心富世康活动结合起来;要与当前开展的“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”活动结合起来;要与当前开展的“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”活动结合起来;要与创新工作做法、形成习惯、提炼新的企业文化结合起来;要与干好当前工作结合起来。

       冉董事长最后指出企业文化活动月已拉开了序幕。本月活动内容较多,时间紧、任务重。会后,大家要立即行动起来,按照活动方案的要求积极主动地开展工作。相信经过大家的共同努力,本月活动一定会取得圆满的成果、达到预期的目的,全体员工的整体水平将会再上一个大的台阶!



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